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9月13日，胖东来创始人于东来在社交平台发文透露新的招工准则：胖东来再招员工都会是学员性质，合同四年、不续签。于东来在发文中写道，公司尽力培养员工学习懂得科学文明的生活理念和生活方式、学习独立人格和相关技术，“努力为社会培养更多优秀人才、特别专业留企做像老师一样的培训师傅”。
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于东来还在评论区表示，没有达到目标的（员工）没有合格证书，公司也会公布合格名单，未来可以在胖东来官网公开查询到此类信息。
此前，胖东来在官网公布了2026年1月至6月集团人员流失数据。上半年集团共流失员工52名，人员流失率为0.50%，管理层无一人流失。
内容来源：经济日报、津云
本期编辑：张之杰本期校对：黄青稚
本期审核：傅健 卢古质
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